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深化改革激活力 精益管理提質(zhì)效丨山東三箭集團召開第十四屆職工代表大會第七次會議
春光不負奮進者，實干篤行啟新篇。3月3日，山東三箭集團有限公司召開第十四屆職工代表大會第七次會議。集團黨委書記、董事長孫冠軍出席會議，集團黨委副書記、工會主席王增強主持會議，集團87名職工代表、77名列席代表參加會議，外部董事列席會議。
大會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，聚焦市委、市政府“項目賦能年”決策部署和建工集團“轉(zhuǎn)型突破年”目標任務(wù)，系統(tǒng)謀劃集團全年重點工作任務(wù)，動員全體職工團結(jié)奮進、聚力攻堅，全面開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。
會議傳達了濟南建工集團第一屆職工代表大會第五次會議精神，審議通過了集團黨委副書記、總經(jīng)理肖守衛(wèi)所作的《以改革激活力 向管理要效益 奮力譜寫公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》工作報告、集團總會計師孫守恒所作的《2025年度集團財務(wù)工作報告》和相關(guān)議案，并進行了民主評議考核。同時，集團公司與集團工會簽署了《工資集體協(xié)議》《職工集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》，集團與所屬各單位簽署了《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》《安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
大會指出，2025年在行業(yè)深度調(diào)整、市場需求收緊的嚴峻環(huán)境下，集團公司堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先破后立”的工作總基調(diào)，緊緊圍繞“凝心聚力、穩(wěn)中求進、提升核心競爭力”的發(fā)展戰(zhàn)略，頂壓前行、苦干實干，奮力完成了全年各項目標任務(wù)，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出韌性增強、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)效提升的良好態(tài)勢。同時，集團外埠市場布局穩(wěn)步推進、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新成效顯著，為企業(yè)核心競爭力持續(xù)提升奠定了基礎(chǔ)，為集團長遠發(fā)展筑牢了根基。
大會強調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，是市委、市政府確定的“項目賦能年”，也是集團深化改革的“轉(zhuǎn)型突破年”，要重點抓好八個方面的工作：一是聚焦戰(zhàn)略引領(lǐng)，凝心聚力謀發(fā)展、開新局；二是聚焦龍頭牽引，全力以赴拓市場、擴規(guī)模；三是聚焦組織改革，縱深推進優(yōu)機制、提效能；四是聚焦精益管理，千方百計降成本、增效益；五是聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，堅定不移強技術(shù)、促轉(zhuǎn)型；六是聚焦人才強企，多措并舉育人才、激活力；七是聚焦底線思維，嚴防死守控風(fēng)險、保安全；八是聚焦黨建領(lǐng)航，凝心聚力強堡壘、促融合。
大會號召，集團全體職工要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面落實濟南建工集團職代會部署要求，在集團黨委的堅強帶領(lǐng)下，真抓實干、奮勇爭先，把大會激發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難的強大動力，將“轉(zhuǎn)型突破”融入謀劃工作的各環(huán)節(jié)和全過程，轉(zhuǎn)化為切實的發(fā)展成果，以過硬業(yè)績奮力開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為推動“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設(shè)作出更大貢獻！
山東三箭集團